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江苏水源公司领导班子成员赴分子公司指导专题民主(组织)生活会
发布日期:2019-09-18 浏览次数: 字体:[ ]

为扎实推进主题教育,根据公司党委统一部署,近日,公司党委领导班子成员分赴基层指导分子公司开展民主(组织)生活会,听取各单位领导班子和成员检视剖析情况报告,并对做好主题教育“后半篇文章”提出要求。


9月11日,公司党委书记、董事长荣迎春到会指导徐州公司党总支“无极2娱乐、牢记使命”专题民主生活会。会上,徐州公司党总支报告了本次专题民主生活会筹备情况,班子和班子成员开展了检视剖析。荣迎春对徐州公司此次专题民主生活会给予肯定。他指出,徐州公司党总支对专题民主生活会高度重视,准备工作充分,会议开得实,问题剖析深刻,批评与自我批评基本到位,达到了预期效果。他结合主题教育安排和水源公司当前重点工作对徐州公司提出具体要求。一是要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入,真正做到学懂弄通做实。二是要严守政治纪律和政治规矩,压实管党治党主体责任,落实“一岗双责”,强化基层党的建设。三是要加大整改力度,细化整改措施,落实工作责任,围绕主责主业,主动对标找差,把突出问题解决好。四是要认真总结好主题教育经验,巩固教育成果,抓好成果转化,服务公司高质量发展。五是要聚焦年度目标,狠抓工作落实,保质保量完成年度重点任务。
  他最后强调了中秋国庆期间安全生产、维稳工作以及党风廉政建设具体要求。
  9月10日至11日,公司党委副书记、总经理袁连冲分别参加了淮安公司党总支和宿迁公司党总支的专题民主生活会。


无极2娱乐在淮安公司,袁连冲认为本次民主生活会准备充分,找准了实实在在的问题;批评与自我批评客观实在,实事求是,达到了“团结—批评—团结”效果。对于下一步工作,他提出三点要求:一是要进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想学习,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要立说立行抓整改,在解决问题上见成效,切实取得广大党员、群众看得见、摸得着、感受得到的成效。三是要巩固主题教育成果,切实转化为推动江苏南水北调事业发展的强大动力,转化为党员干部干事创业的精气神,转化为推动淮安分公司高质量发展的行动自觉,确保南水北调无极2娱乐出亮点、创品牌、树口碑。 


在宿迁公司,袁连冲对宿迁公司专题民主生活会召开给予了肯定,认为准备比较充分,检视问题比较深刻,整改措施比较实在,是一次质量较高的民主生活会。对下一步工作,他要求:一是要毫不放松,把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入,学习理解贯彻习总书记“16字”治水方针和对南水北调通水指示精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要立行立改,把问题整改作为巩固提高主题教育成效的重要措施,立查立改、即知即改、主动整改。三是要推进全面从严治党,持之以恒抓好党风廉政建设。四是要以“钉钉子”精神继续抓好主题教育后续工作,巩固教育成果,推动高质量发展,实现分公司确定的“在水源公司内部争一流,在南水北调系统创品牌,在江苏水利行业树形象”的目标。


9月11日,公司党委委员、副总经理刘军参加了项目公司党支部召开的“无极2娱乐、牢记使命”专题组织生活会。刘军对此次专题组织生活会给予了充分肯定。对于下一步工作,他指出:一是要加强学习,充分领会习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增加“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,要不断加强业务知识学习,为南水北调二期工程建设做好人才和技术储备。二是要关心职工,积极帮助解决实际困难,保证一线职工特别是新疆等艰苦项目职工无后顾之忧,增强团队凝聚力和归宿感。三是要谋划发展,拓展代建、咨询、代管、检测等多元化业务,实现项目公司可持续发展。四是探索创新,推进项目管理标准化,探索BIM等新技术学习应用,通过问题导向,立足技术创新制高点。
无极2娱乐  9月10日至11日,公司党委委员、副总经理冯旭松分别参加了智能公司党支部和水务公司党支部的专题组织生活会。


无极2娱乐在智能公司,冯旭松对本次专题组织生活会开展情况给予了充分肯定。他指出,此次组织生活会准备充分,突出问题导向,所有党员相互批评能够开诚布公、敢于直言、意见中肯,起到了发扬党内民主、开展思想斗争、提高认识、增强党性的目的。对下一步工作,他提出四点要求:一是要把政治理论学习放在首要位置,推动学习贯彻往心里走、往深里走、往实里走,最终达到学以致用。二是要坚定自身理想信念,更好践行南水北调工程和江苏水源公司的初心使命,把全部心思凝聚到推动公司发展上来。三是要开拓思路,善于在复杂的局面下寻找最合理工作方式,站在更高的层次思考问题。四是要加强作风建设,做到“严”“实”“改”,扎实做好问题整改。


在水务公司,冯旭松指出,本次组织生活会准备充分,会议主题明确,总结收获到位,检视问题深刻,互相批评实在。对下一步工作,他提出四点要求:一是要加强理论学习,提高政治站位,强化自身能力建设,提升引领能力。二是要坚定信心,迎难而上,开拓思路,力求从污水项目中寻求突破,对在建项目要以示范工程的高标准、严要求抓好工程建设。三是要扎扎实实落实整改,找准目标,针对问题解决问题。四是领导干部要做到严、实、改,实实在在找问题,扎扎实实抓整改,要善于培养教育党员,学会经常性开展谈心谈话,凝心聚力齐谋发展。
  9月12日,公司党委副书记李松柏分别参加了泵站公司党支部和扬州公司党总支专题民主(组织)生活会。


在泵站公司,李松柏认为会议准备充分,主题突出,相互批评严肃认真,敢于直言,达到了发扬党内民主、提高认识、增强党性的目的。对下一步工作开展,他提出三点要求:一是要继续深化主题教育,牢记泵站公司的初心和使命,结合工作实际,把这次组织生活会作为新起点,做到既要埋头苦干,还要抬头看路。二是要加大整改落实力度,巩固主题教育成果,对于已经制定整改措施的问题,要坚定不移狠抓落实。三是要切实抓好泵站公司无极2娱乐,开展好党支部各项工作,充分发挥方向引领和政治核心作用,发挥战斗堡垒作用,进一步推动公司高质量发展。


在扬州公司,李松柏对本次专题民主生活会给予肯定,认为主题教育成效显著,主题教育阵地前移,学习体会深刻;检视剖析深刻到位,原因分析透彻,措施扎实;民主生活会质量高,准备充分,批评与自我批评直面问题,起到了“红红脸、出出汗”效果。对下一步工作,他提出三点要求:一是要进一步加强政治业务学习,以新思想新理念新要求定向领航,管好工程、带好队伍,创新发展。二是要进一步抓好整改落实,坚持目标导向、问题导向,动真碰硬开展整改落实,推动分公司各项工作高质量发展。三是要紧扣“五聚焦五落实”,抓好分公司无极2娱乐,始终把无极2娱乐摆在首位,党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。
无极2娱乐  9月10日、12日,公司党委委员、副总经理徐向红分别参加了生态公司党总支和投资公司党总支专题民主生活会。


无极2娱乐在生态公司,徐向红对此次民主生活会的质量和效果给予肯定,并结合当前实际情况,就下一步工作提出要求:一是要持续深入学习,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置,进一步深入学习习近平总书记“16字”治水方针,把握并践行好生态公司和绿化公司的初心使命,切实推动企业各项工作顺利开展。二是要狠抓问题整改。聚焦差距和问题,进一步完善整改措施,明确整改时限,落实整改责任,自觉接受党员干部群众监督。三是要巩固主题教育成果。坚持将主题教育与无极2娱乐工作紧密结合,加强成果转化运用,以高度负责的精神抓好工作落实,加快推进生态公司和绿化公司机制改革和经营提升。


在投资公司,徐向红认为这次民主生活会能够结合巡察整改将问题根源剖析透彻并提出无极2娱乐,对以后的工作起到了很好的指导意义。他对投资公司下一步工作提出四点要求:一是要把习近平新时代中国特色社会主义思想引向深处,将主题教育学习作为个人培养学习习惯的一种方式方法,长期坚持下去。二是要加大整改力度,盯住问题关键,持续深入整改。三是要巩固主题教育学习,将学习热情转化为履职尽责的实际行动。四是要理顺体制机制,明确公司战略发展规划,将水源公司对外投资平台做强做大。
无极2娱乐  专题民主(组织)生活会结束后,还对各单位主题教育开展情况进行了满意度测评。


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